食品製造加工・構内請負作業の
派遣について
food manufacturing
派遣について
テイケイワークス東京では、季節需要の人材不足に対応、お客様の案内業務に至るまで多岐にわたる人材のご提案が可能です。
最新の派遣業法に準じたコンプライアンス遵守の体制で、1日1名〜100名単位の派遣まで対応しております。
自社で対応するには手間とコストが掛かり過ぎてしまう『季節需要の対応・短期』業務だからこそ、派遣スタッフのニーズが高く活躍の場も多いと思います。
また規模に応じて派遣スタッフの取りまとめ役を、経験豊富な現場班長や、内勤社員から人選しご提案させていただきますので多岐にわたる人員不足を解決致します。
このようなお悩みはございませんか？
- 『お中元やお歳暮など季節需要の人材不足』
- 『TV放映の効果があり増産時の人員不足』
- 『短期のスタッフが毎年同じ時期にほしい』
- 『1日だけ急遽人員がほしい』
- 『夜勤や土日祝で働ける人材がほしい』
様々なニーズ(お悩み)にお答えすることが可能です。
テイケイワークス東京では毎月1500～2000名程の応募があり、累計68万人の登録者がおります。
弊社は採用にあたり、一人ひとり個別に面談をしており、適正なスタッフを派遣することが可能！
ひとりひとりと面談しているからこそ国内18拠点から各処へ適正人員の派遣を実現可能にしております。
導入ケース
- 製菓工場/飲料工場/冷凍加工工場/輸入食品工場
品質にこだわります
- 当社内勤社員は全員がスタッフ経験者です。現場経験者ならではの目線でお客様の業務品質にこだわりお客様の業務をサポート致します。
- 事故やミスを削減するために内勤社員が就業現場へ訪問しスタッフ指導と現場改善提案を積極的に行います。
人材派遣：業務開始までの流れ
お問合せ頂いた現場の作業環境確認をさせて頂きます。
併せて必要とされている人材の条件や就労条件等詳細ヒアリングを実施致します。
ヒアリング内容に基づき適正人材をご提案させて頂きます。またヒアリング時に何名で作業完結するかイメージが無い状況で有れば人数のご提案も併せて実施致します。人数、スキルに合せたお見積りを作成しご提出致します。
ヒアリング内容に基づき適正人材をご提案させて頂きます。またヒアリング時に何名で作業完結するかイメージが無い状況で有れば人数のご提案も併せて実施致します。人数、スキルに合せたお見積りを作成しご提出致します。
作業初日には内勤社員が一緒に現場へ伺います。スタッフ受入れの状況等を確認し翌日以降のスタッフ手配に反映し効率的な手配が可能となります。現場の状況に応じた適切な対応が可能となり、業務の効率化と品質向上に寄与します。
現状確認
（ヒアリング）
ご提案・お見積り
現場見学
派遣開始
